Concurso do IBGE tem 9 mil vagas e salários de até R$ 3,3 mil; veja cargos, cronograma e mais

As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade. O prazo para inscrição vai até as 23h59 do dia 11 de dezembro. As provas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026. Informações sobre o número de vagas, formações exigidas e como serão as provas já estão disponíveis nos editais. Abaixo, o g1 reuniu as principais informações sobre o concurso. Salários iniciais, funções e benefíciosDistribuição de vagas por cidadesQual o valor da taxa de inscrição?Quais são as etapas do concurso? Como serão as provas?O que vai cair nas provas? Qual a validade do concurso?Cronograma do concurso Veja os vídeos que estão em alta no g1 1. Salários iniciais e benefícios 💸 Os salários iniciais variam conforme o cargo e a função desempenhada: Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) Funções: realização de coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos e elaboração de relatórios.Remuneração inicial: R$ 2.676,24. Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) Funções: planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes, controle da qualidade dos dados, avaliação técnica de questionários e elaboração de relatórios.Requisito adicional: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade.Remuneração inicial: R$ 3.379,00. Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como Auxílio Alimentação (no valor de R$ 1.175); Auxílio Transporte; Auxílio Pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional. IBGE abriu seleção com mais de 9,5 mil vagas para todo o Brasil — Foto: Divulgação/IBGE Acervo 2. Distribuição de vagas por cidades📍 As 9.590 vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Há reserva de 25% das vagas para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 5% para Pessoas com Deficiência (PcD), 3% para Indígenas (PI) e 2% para Quilombolas (PQ). A divisão por cargo ficou da seguinte forma: Agente de Pesquisas e Mapeamento Vagas de ampla concorrência (AC): 5.512;Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 2.120;Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 254;Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 170;Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 424;Total de Vagas: 8.480. Supervisor de Coleta e Qualidade Vagas de ampla concorrência (AC): 715;Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 275;Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 33;Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 22;Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 55;Total de Vagas: 1.110. No momento da inscrição, o candidato deve selecionar o polo (quando houver), com município e estado para o qual deseja concorrer, além de indicar onde realizará a prova. Navegue pela tabela para consultar quais cargos estão disponíveis em cada região, de acordo com o cargo desejado. 3. Qual o valor da taxa de inscrição? 🤔 O valor da taxa de inscrição é de R$ 38,50 para ambos os cargos. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa até a data final das inscrições, em 11 de dezembro. 4. Quais são as etapas do concurso? ✍🏽 O processo seletivo é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, sendo a principal delas a Prova Objetiva. Para os candidatos que concorrem às vagas reservadas, há também fases específicas de verificação documental e fenotípica. A seguir, estão detalhadas todas as etapas do concurso: ➡️ Etapa 1 – Inscrições e Solicitação de Isenção Nesta fase, o candidato formaliza sua participação e define as informações essenciais para o concurso. Período de inscrições vai até 23h59 do dia 11 de dezembro no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. Polo/município/Estado onde deseja concorrer à vaga;Município/Estado onde realizará a prova. Solicitação de Isenção: opcional, dentro do mesmo período de inscrições. Efetivação da Inscrição: ocorre somente após pagamento da taxa (ou deferimento da isenção). Divulgação das Inscrições: lista preliminar de inscrições deferidas, indeferidas, pedidos para vagas reservadas e solicitações de atendimento especial (previsão: 13 de janeiro de 2026). ➡️ Etapa 2 – Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória) É a etapa central do Processo Seletivo, responsável por avaliar conhecimentos específicos e gerais. Data prevista da aplicação: 22 de fevereiro de 2026.Local: aplicada em todos os municípios com oferta de vagas.Formato: 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas, apenas uma correta).Gabarito Preliminar: divulgação em 24 de fevereiro de 2026.Recursos ao Gabarito: 25 e 26 de fevereiro de 2026.Resultado Definitivo da Prova: 27 de março de 2026. ➡️ Etapa 3 – Procedimentos de Verificação das Vagas Reservadas (PcD, PPP, PI e PQ) Após a aprovação na Prova Objetiva, os candidatos inscritos nas modalidades de cotas passam por procedimentos específicos, todos de caráter eliminatório. Pessoas Pretas ou Pardas (PPP) Procedimento: Confirmação da Autodeclaração.Como funciona: realizado eletronicamente, com base exclusivamente no fenótipo; o procedimento é gravado. Procedimento: Verificação Documental Complementar.Como funciona: análise documental feita por comissão majoritariamente composta por indígenas. Procedimento: Verificação Documental Complementar.Como funciona: avaliação por comissão formada majoritariamente por quilombolas, mediante apresentação de documentos como declaração de pertencimento e certificação da Fundação Cultural Palmares. Pessoas com Deficiência (PcD) Procedimento: Caracterização da Deficiência.Como funciona: análise documental por equipe multiprofissional, podendo incluir avaliação presencial ou por telemedicina. Convocação: 27 de março de 2026.Realização dos procedimentos: 01 a 07 de abril de 2026.Resultado preliminar: 14 de abril de 2026.Recursos: 15 e 16 de abril de 2026.Resultado definitivo: 30 de abril de 2026. ➡️ Etapa 4 – Classificação Final e Contratação A nota final corresponde à pontuação obtida na Prova Objetiva. Classificação: feita em ordem decrescente, considerando a escolha de polo/município/estado e a modalidade de concorrência – Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).Resultado Final: divulgado em 30 de abril de 2026.Contratação: os candidatos classificados serão convocados para declarar interesse no local disponibilizado e deverão apresentar toda a documentação exigida (como escolaridade, aptidão física e mental, entre outros). 5. Como serão as provas? 📝 As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas presencialmente em todos os municípios com oferta de vagas no dia 22 de fevereiro de 2026. A aplicação será realizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), em dois turnos, permitindo que o candidato participe das provas das duas funções. Os horários das provas serão os seguintes: ⏰Agente de Pesquisas e Mapeamento – 08h às 11h (horário oficial de Brasília);⏰ Supervisor de Coleta e Qualidade – 14h às 17h (horário oficial de Brasília). A duração será de 3 horas, incluindo leitura das instruções, coleta da digital e preenchimento do cartão-resposta. O candidato deverá realizar a prova exclusivamente no local designado pela FGV, não sendo aceitas justificativas de desconhecimento do local ou horário. O não comparecimento, por qualquer motivo, implicará a eliminação do concurso. A prova valerá 60 pontos, composta por questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), com apenas uma alternativa correta. O conteúdo seguirá o Anexo II do Edital. (veja detalhes abaixo) A distribuição do número de questões e pontuação depende da função. Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, será da seguinte forma: Estrutura das Provas – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) Disciplina Nº de Questões Peso Pontuação Máxima Língua Portuguesa 14 1 14 Raciocínio Lógico Matemático 8 1 8 Ética no Serviço Público 5 1 8 Noções de Informática 5 1 5 Noções de Administração e Situações Gerenciais 14 1 14 Geografia 14 1 14 TOTAL 60 — 60 Pontos Já para Agente de Pesquisas e Mapeamento, a distribuição das questões e pontuação será a seguinte: Estrutura da Prova – Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) Disciplina Nº de Questões Peso Pontuação Máxima Língua Portuguesa 20 1 20 Geografia 15 1 15 Raciocínio Lógico Matemático 15 1 15 Noções de Informática 5 1 5 Ética no Serviço Público 5 1 5 TOTAL 60 — 60 Pontos O candidato será considerado aprovado na Prova Objetiva caso cumpra, simultaneamente, os seguintes requisitos: Obter mínimo de 18 pontos no total (equivalente a 30% da pontuação máxima);Alcançar mínimo de 1 ponto em cada disciplina. Os candidatos que não atingirem esses critérios serão eliminados do processo seletivo. Já aqueles que concorrem às vagas reservadas — Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ) — deverão cumprir etapas complementares após a aprovação na prova objetiva, que incluem: Confirmação da autodeclaraçãoVerificação documental complementarCaracterização da deficiência (para PcD) IBGE: vagas para profissionais em todo o Brasil — Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil/ARQUIVO 6. O que vai cair nas provas? 📚 O conteúdo programático varia conforme o cargo escolhido. Veja abaixo o que será cobrado para cada função: Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) A prova para Supervisor é composta por cinco áreas de conhecimento: 📘 Língua Portuguesa inclui temas como: Interpretação e compreensão de textos;Estrutura e organização textual;Coesão, coerência e intertextualidade;Tipos e gêneros textuais;Norma culta, pontuação, ortografia, acentuação e crase;Estrutura e formação de palavras;Classes gramaticais, semântica (sentido próprio/figurado, sinonímia, antônimos etc.);Sintaxe (termos da oração, ordem direta e inversa);Funções da linguagem;Tipos de discurso;Vocabulário (neologismos, arcaísmos, estrangeirismos);Dicionários e verbetes. 🧮 Raciocínio Lógico-Matemático abrange: Lógica proposicional, conectivos e equivalências;Conjuntos e operações;Números inteiros, racionais e reais, porcentagem e juros;Proporcionalidade;Medidas (comprimento, área, volume, massa e tempo);Resolução de problemas lógicos e matemáticos;Análise de gráficos e tabelas;Probabilidade e contagem;Geometria básica e plano cartesiano. ⚖️ Ética no Serviço Público terá os seguintes conteúdos: Código de Ética do IBGE;Lei nº 8.112/1990, artigos específicos relacionados a deveres, proibições, responsabilidades e penalidades. 💻 Noções de Informática inclui: Windows e ambiente operacional;Edição de textos, planilhas e apresentações (Microsoft Office e LibreOffice);Internet e intranet (navegadores, e-mail, sites de busca, redes sociais);Organização de arquivos e pastas;Noções de segurança da informação e backup. 🌎 Noções de Administração e Situações Gerenciais aborda temas como: Conceitos gerais de administração e organizações;Funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar);Motivação, liderança e comunicação;Tomada de decisão e resolução de problemas;Gestão de pessoas e trabalho em equipe;Avaliação de desempenho e responsabilidade gerencial. Noções básicas de cartografia (orientação, coordenadas, escalas, legendas);Aspectos físicos do Brasil (clima, vegetação, relevo, hidrografia);Espaços agrário e urbano: economia, emprego, desigualdades;Dinâmica populacional: migrações e distribuição da população;Formação territorial e divisão político-administrativa. Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) Para Agente, são cobradas cinco disciplinas: (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade) 🧮 Raciocínio Lógico-Matemático (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade) ⚖️ Ética no Serviço Público (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade) (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade) 💻 Noções de Informática terá um conteúdo simplificado e mais prático, incluindo: Windows: desktop, pastas, arquivos e navegação;Gerenciamento de arquivos (criar, mover, copiar, excluir);Microsoft Word, Excel e PowerPoint (funções básicas);Noções de segurança da informação (ameaças e boas práticas);Fundamentos de Geoinformação:O que é um SIG (Sistema de Informação Geográfica);Tipos de dados geoespaciais (raster e vetor);Uso de coordenadas e GPS. Em ambos os casos, as provas serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos previstos no Anexo II do respectivo Edital. Além disso, alterações legislativas ocorridas após a publicação do edital também poderão ser cobradas, sendo responsabilidade do candidato manter-se atualizado até a data da prova. 7. Qual a validade do concurso? ⏳ O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato. Esse prazo pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de 3 anos, conforme prevê a legislação. Durante todo o período de validade, os candidatos aprovados e não eliminados permanecerão em lista de espera e poderão ser convocados para contratação sempre que surgir vaga, desde que haja necessidade de serviço e disponibilidade orçamentária. 8. Cronograma do concurso 📆 Período de Inscrições: 19/11 a 11/12/2025Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 19/11 a 11/12/2025Cartão de Confirmação de Inscrição para realização da prova objetiva: 16/02/2026Aplicação da Prova Objetiva: 22/02/2026Divulgação preliminar do gabarito oficial da Prova Objetiva: 24/02/2026 Divulgação do Resultado Definitivo da Prova Objetiva: 27/03/2026Convocação para os procedimentos de verificação da condição declarada: 27/03/2026Realização dos procedimentos de verificação da condição declarada: 01/04 a 07/04/2026Resultados definitivos dos procedimentos de verificação da condição declarada: 30/04/2026Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo: 30/04/2026 Veja dicas de como estudar para concurso: Veja dicas de como fazer uma boa redação para concurso